Une bonne connaissance de ses propres talents, c’est à dire les activités qui sont naturelles et donc ne nous demandent pas d’efforts particuliers, et donc en miroir celles qui sont très consommatrices de temps et d’énergie, permet à chacun de mieux organiser son travail.
Au sein d’une équipe, cette connaissance permet une meilleure répartition des activités et ainsi une plus grande performance. Vous améliorez ainsi les résultats de votre équipe grâce à un environnement qui favorise le foisonnement des talents, individuels et de l’équipe, au service de vos objectifs.
Avoir une équipe performance, des collaborateurs qui travaillent ensemble et savent identifier leurs dysfonctionnements, vous permettra de renforcer votre position de leader.
TLP-navigator (www.tlp-navigator.com) est un outil qui identifier ses talents afin d’augmenter les conditions d’une meilleure performance, individuelle et collective. Il s’appuie sur les types psychologiques de C. G. Jung pour identifier ses préférences et ses talents.
Il vous permet de faire le lien entre les exigences du travail (le poste/la fonction) et les forces chaque individu afin d’optimiser les performances des entreprises.
Pegnumi Coaching propose différents types d’interventions en individuel ou en équipe avec Stéphane Blivet certifié Talents.